Главный специалист в Управление развития DevOps

21 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Евразийский банк, АО"

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.

Станьте частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Обязанности:

• Обеспечивает бесперебойную работу сервисов Банка;
• Осуществляет внедрение и администрирование работы серверов логирования, мониторинга и окружения для работы сервисов, следит за их работоспособностью, выявляет и устраняет возникающие неполадки и проблемы;
• Осуществляет администрирование системы Kubernetes Банка;
• Разворачивает новые сервисы;
• Автоматизация релизов сервисов через построение CI/CD pipeline;
• Поддержка качественного кода, организации и автоматизации бизнес-процессов;
• Проводит работу в области стандартизации информационных технологий в системе Банка;
• Осуществляет взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка;
• Изучает передовой опыт в области разработки, эксплуатации и развития информационных систем;
• Постоянно повышает уровень квалификации в сфере новых информационных технологий;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Глубокие знания Kubernetes (деплой, сетевые политики, Ingress, сервис-меши, мониторинг, безопасность);
• Опыт работы с Terraform / Ansible / Helm (IaC и автоматизация);
• Опыт проектирования и поддержки CI/CD конвейеров (GitLab CI);
• Опыт работы с контейнерами (Docker, Podman) и их оптимизацией.
• Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki/ELK/EFK;
• Настройка алертинга, метрик и трассировки (observability, SLO/SLA/SLI);
• Тюнинг Linux (сеть, файловые системы, cgroups, systemd, ядро);
• Опыт устранения проблем с performance / latency / OOM killer;
• Масштабирование приложений и инфраструктуры под высокие нагрузки;

Условия:

• Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами;
• Добровольное медицинское страхование;
• Гранты на волонтерскую деятельность;
• Льготные программы кредитований для сотрудников;
• 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней;