Главный специалист Школы фармации

24 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова"

Обязанности:

На работника, занимающего должность главного специалиста, возлагается выполнение следующих должностных обязанностей:

• ознакомить обучающихся с правилами внутреннего распорядка;
• осуществлять контроль за соблюдением обучающимися всех нормативных правил и распорядков;
• информировать студентов об изменении в расписании, а также контролировать посещаемость студентами занятий согласно расписания;
• разъяснять обучающимся и преподавателям расписание занятий, графиков проведения учебных практик, цикловых, выездных и других занятий;
• принимать и обрабатывать заявления студентов;
• обеспечивать полной информацией о данных студентов при необходимости;
• осуществлять контроль за своевременным предоставлением справок о временной нетрудоспособности;
• контроль сбор и сдача документов в офис регистратуру;
• контролировать оформление документации обучающихся (трансферт, иуп);
• оформлять документационное движение контингента обучающихся (перевод с курса на курс, перевод в другую школу/факультет перевод из другой организации образования, отчисление, восстановление, академический отпуск и т.д.);
• оформлять назначение стипендии и дорожную компенсацию (на основании сводного отчета офис регистратуры) обучающемся в соответствии с действующими в РК Правилами выплаты государственных стипендии отдельным категориям обучающемся в организациях образование и внутренними нормативными документами университета;
• контролировать своевременную оплату за обучение обучающимися на платной основе;
• контролировать студентов во время сессии студентов (мониторинг допуска и не допуска к сессии);
• контролировать студентов во время летного семестра (не явку, оплаты, присутствие экзаменов и т.д.);

Требования:

​​​​​​​​​​​​​К работнику, занимающему должность главного специалиста, предъявляются следующие квалификационные требования:

Наличие высшего профессионального образования, академической степени магистра;

Наличие стажа работы не менее 3 лет;

Наличие следующих компетенций:

- деловые и личностные качества: организованность, ответственность;

- уверенный пользователь персонального компьютера.

Условия:

​​​​​​​Согласно ТК РК