Главный специалист Отдела расчетов с сотрудниками

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ЕНПФ"

Департамент бухгалтерского учета АО "ЕНПФ"

Обязанности:

• анализ и своевременное реагирование на изменения действующего законодательства Республики Казахстан и международных стандартов финансовой отчетности, регламентирующих нормы и требования по ведению бухгалтерского и налогового учета, разработка мероприятий по оптимизации налоговых, других обязательных платежей в бюджет и прочих бухгалтерских процедур и операций, входящих в компетенцию Отдела;

• разработка предложений и постановка задач по оптимизации и автоматизации процессов бухгалтерского и налогового учета, в пределах компетенции Отдела;

  - обеспечение своевременности и корректности начислений, удержаний и на основании соответствующих документов и табеля учета использования рабочего времени, а также отражения их на соответствующих балансовых счетах в программе «1С: Предприятие»;

  - осуществление своевременного начисления платежей, связанных с оплатой труда, а также осуществление учета и контроля прочих вычетов и удержаний с заработной платы работников Фонда;

  - ежедневное осуществление сверки остатков по балансовым счетам;

• проведение работ по погашению дебиторской и кредиторской задолженности работников Фонда;

• своевременное составление и представление статистической отчетности по труду бухгалтерам филиалов, в регулирующие и контролирующие органы в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда, а также представление заинтересованным лицам оперативных сводных отчетов и иной бухгалтерской отчетности относящейся к компетенции Отдела;

• проведение работ по исполнению судебных актов по взысканию на заработную плату и иные виды доходов работников;

• ввод данных для начисления заработной платы работникам в используемую Фондом автоматизированную систему бухгалтерского учета;

• формирование расчетно-платежных ведомостей на получение заработной платы и расчетных листов по заработной плате работников;

• обработка первичной документации по соответствующим участкам учета (приказы, листки о временной нетрудоспособности, выплаты за сверхурочную работу, отпуска и т.п.);

• участие в разработке и согласовании внутренних нормативных документов Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;

• обеспечение руководство Фонда и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной информацией
  по закрепленному участку учета;

• иные функции по поручению руководителя Отдела и Подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела и Подразделения.

  Профессиональная компетентность, знание:

  1) Законодательство Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей;

  2) требования внутренних нормативных документов Фонда, регламентирующих деятельность Фонда и непосредственно Подразделения для осуществления возложенных на него должностных обязанностей;

  3) методические документы по бухгалтерскому и налоговому учету, основы Международных стандартов финансовой отчетности.

  4) знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах», Трудового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан, «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» «О бухгалтерском учете», иных нормативных правовых актов, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы бухгалтером не менее 2 (двух) лет;

Навыки работы:

• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой: владение программным обеспечением: 1С:Предприятие, Microsoft Word – базовый уровень, Microsoft Excel - основной уровень, Outlook, E-mail, Internet.

Условия:

• Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РК;
• Добровольное медицинское страхование;
• График 5/2; время работы с 09:00 - 18:00 часов; обеденный перерыв 1 час;
• Комфортный и уютный офис в центре города;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, после интервью;
• обучение и развитие;
• 28 календарных дней трудового отпуска.