Главный энергетик( LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия») )

05 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия»)"

Основные обязанности:

1. Обеспечение бесперебойной работы систем энергоснабжения завода.
2. Контроль за выполнением требований промышленной безопасности в нефтеперерабатывающей отрасли (смазочные материалы, АЗС).
3. Контроль за соблюдением требований ПУЭ и ПТЭЭП.
4. Проведение комплексных проверок состояния промышленной безопасности на опасных объектах.
5. Участие в организации и разработке планов ликвидации аварий и разливов нефтепродуктов.
6. Участие в планировании производственного контроля на опасных производственных объектах.
7. Участие в расследовании и анализе причин аварий и инцидентов.
8. Контроль за проведением испытаний и освидетельствований технических устройств, трубопроводов и резервуаров.
9. Осуществление технического надзора за состоянием зданий, сооружений и инженерных сетей.
10. Организация правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования.
11. Контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов и соблюдением режима экономии.
12. Разработка мероприятий по снижению потребления энергоресурсов.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в должности Главного энергетика.
• Успешное прохождение в проверках, проводимых государственным органом по промышленной безопасности
• Опыт работы в следующих структурах: нефтепереработки, нефтебазы, АЗС и другие опасные производственные объекты
• Знание законодательных, нормативно- правовых акт.

Условия:

• Трансфер до работы и обратно: Предоставляется транспорт для поездок на работу и домой.
• Конкурентная заработная плата: Зарплата, которая соответствует рыночным стандартам.
• Премии и бонусы: Гарантированные выплаты к отпуску и отраслевым праздникам.
• Компенсация части питания: Часть расходов на еду возмещается.
• ДМС: Добровольное медицинское страхование, которое покрывает медицинские услуги.
• Профессиональный рост и обучение: Возможности для повышения квалификации и карьерного роста.
• Дополнительная отпускная неделя в году: сотрудники отдыхают 31 день в году.