Генеральный директор в крупную Компанию

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "AGROFOOD LTD"

Мы — динамично развивающаяся компания с более чем 25-летним опытом на рынке Казахстана и являемся лидером №1 в своей сфере!

Более подробно о Компании можете посмотреть на сайте: http://merasgroup.kz/

Кто нам нужен: Мы ищем продуктивного Генерального директора, который воплотит в жизнь стратегию компании, согласованную с Советом Директоров, и будет активно участвовать в ее успешной реализации. Мы верим, что успех нашего бизнеса строится на упорядоченном и стабильном управлении командой, ведении бизнеса с акцентом на рост прибыли и укрепление имиджа бренда.

От Вас требуется:

• Имеет системное видение и глубокое понимание всех структур компании, включая финансы, закупки, продажи и др.
• Обладает высокими организационными навыками и способен завершать и поддерживать системные процессы в компании.
• Видит решения и готов нести ответственность за их успешную реализацию, умеет контролировать и мотивировать команду к выполнению задач.

Что мы предлагаем:

• Участие в работе по автоматизации и систематизации бизнеса (АСБ) с использованием передовых инструментов: CRM-Битрикс, автоматизация складских процессов, Power BI, роботы и т.д. совместно с командой.
• Возможность стать лидером в изменении процессов компании, поддерживать и модернизировать бизнес-процессы, вносить вклад в укрепление внутренней культуры компании.

Необходимые навыки и компетенции:

• Успешный опыт работы в системной компании и эффективное руководство командой из 150+ сотрудников и +10 ТОПов
• Навыки стратегического планирования: Разработка и реализация четкого стратегического плана для стабильного развития компании.
• Финансовое планирование: Умение эффективно управлять финансами, контролировать распределение ресурсов в соответствии с целями и стратегией компании. Опыт работы финансовым директором группы компаний приветствуется.
• Межличностные навыки: Поддержание здоровой корпоративной культуры, удержание ключевых сотрудников и содействие их профессиональному росту, выстраивание системы KPI.
• Лидерские качества: Опыт управления и руководство сотрудниками, отделами и подразделениями.
• Знание языков: Казахский, русский, английский - уверенный разговорный

Если вы видите себя тем, кто сможет привнести порядок, стабильность и устойчивый рост в нашу компанию, откликнитесь на вакансию и станьте частью нашего успеха!