Генеральный директор / Country Manager, Kazakhstan (в архиве)

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Sortex Techno"

Добрый день, я HRD компании Genau, меня зовут Ольга. Рада представить серьезную вакансию в нашей компании и приглашаю сильного кандидата стать частью команды топ-менеджеров.

Для начала немного расскажу о самой компании.

GENAU - бренд фитнес оборудования и товаров для здоровья для персонального использования в домашних условиях (беговые дорожки, велотренажеры, инверсионные столы для вытяжения позвоночника, эллиптические тренажеры и увлажнители воздуха (кстати наш увлажнитель - самый мощный в СНГ!)

Мы концентрируемся именно на продуктах для фитнеса и здоровья и это находит отражение в миссии нашей компании - увеличить продолжительность здоровой жизни людей.
Наша компания уже является лидером продаж по версии Kaspi.kz в своих категориях в стране.

Мы - яркий представитель D2C бизнеса. То есть бизнеса, который доставляет товары покупателям напрямую с завода, исключая посредников.

Уважаемые кандидаты! Просьба откликаться на вакансию, если у вас был реальный опыт работы в компании, продвигающими товары потребительского спроса (не сформированного) собственного производства. Важно, чтобы вы имели опыт вывода какого-либо товара на рынок! Также важно, чтобы вы работали в middle компаниях, так как их гибкость и культура подходит для нас.

При всем уважении, мы не рассматриваем кандидатов из других отраслей, кандидатов из IT отрасли и из очень крупного бизнеса. Просим отнестись с пониманием к отказам.

Кто для нас CEO?

Опытный Сountry директор (СЕО) - это со-партнер стейкхолдера компании, которому мы готовы отдать руководство деятельностью Genau в Казахстане и Средней Азии. Вы будете отвечать за развитие бизнеса, маркетинг, продажи и управление местными операциями. Вам необходимо будет поддерживать разработанную стратегию, развивать деятельность компании внутри страны с командой опытных и заряженных сотрудников, также мы готовы прислушиваться к вашим идеям по изменениям, улучшениям и развитию компании в целом.

Наши ожидания от будущего коллеги:

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы Директором (Руководителем) отдела digital маркетинга / образование в сфере маркетинга за последние 5 лет;

• Подтвержденные результаты на аналогичной руководящей должности (CEO) в смежной индустрии (B2C), где клиентов получали через digital;

• Глубокое понимание трендов интернет-маркетинга и e-commerce;

• Сильные аналитические навыки. Умение собирать цифры / KPI и принимать решения, основанные на данных, а не ощущениях;

• Опыт составления бюджета и способность анализировать отчет о прибылях и убытках (P&L);

• Гибкость, умение адаптироваться к изменениям условий, менять подходы;

Наше предложение:

• Руководство стабильной и быстрорастущей компанией, лидером рынка с продажами в нескольких странах;
• Возможность реализовать твои амбиции по профессиональному развитию;
• Высокая степень свободы и самостоятельного принятия решений;
• Отсутствие потолка в доходе;
• Талантливая управляющая команда со всего СНГ. Мы набираем только лучших в своих областях (80% команды работают удаленно);
• Гибридный формат работы (по твоему усмотрению удаленка + работа в комфортном офисе в центре г.Алматы по потребностям бизнеса).
• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Достойный оклад, который мы обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально + % без потолка.

Просим будущего коллегу внимательно прочитать требования к вакансии и ожидания компании. Должность высокая, серьезная и на меньшее мы не согласны. Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме кратко ваш опыт, который соответствует заявленным требованиям, скиньте ссылки на сайты компаний, в которых вы работали.

А также будьте готовы предоставить телефоны для получения рекомендаций от руководителей / коллег-руководителей с 2-х последних мест работы.

Благодарим за внимание к нашей вакансии! Ждем вас в нашей команде!