Fullstack-разработчик корпоративного портала (Laravel, Go, React) (в архиве)

31 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Скиф Трейд"

SMALL — одна из крупнейших сетей супермаркетов в Казахстане, активно развивающая собственные IT-решения для автоматизации бизнес-процессов. Мы создаём корпоративный портал, который объединит документооборот, календарь компании (по типу Google Calendar) и другие сервисы для внутреннего пользования. Мы ищем сильного fullstack-разработчика, который сможет гибко брать задачи как на фронтенде, так и на бэкенде.​​​​​​​​​​​​​​

Наш стек:

• Бэкенд: Laravel (PHP 8+), Go, Kafka, PostgreSQL;

• Фронтенд: React (TypeScript), TailwindCSS;

• Инфраструктура: Git, Kubernetes (K8s), CI/CD​​​​​​​.

Ваши задачи:

• Разработка и развитие функционала корпоративного портала: документооборот, корпоративный календарь, новые сервисы для сотрудников;
• Работа в связке с аналитиками и дизайнерами для реализации удобного и современного UI/UX;
• Участие в проектировании архитектуры новых модулей портала;
• Поддержка и оптимизация существующего кода, написанного на Laravel и React;
• Внедрение лучших практик разработки, обеспечение качества через код-ревью и тестирование.

Что мы ожидаем:

• Уверенный опыт работы с Laravel 3+ лет на уровне Senior (архитектура, написание производительного и масштабируемого кода);
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL;
• Опыт разработки на React на уровне Middle+ (создание компонентов, понимание архитектуры SPA, работа с TypeScript);
• Опыт использования одной из библиотек для управления состоянием в React — Redux, MobX или Zustand;
• Знание Go и Kafka — как преимущество для работы с асинхронными процессами;
• Опыт работы с системами контроля версий и CI/CD;
• Умение писать читаемый, поддерживаемый код и желание участвовать в развитии архитектуры портала.​​​​​​​ Будет плюсом:
• Опыт использования TailwindCSS в проектах;
• Навыки работы с Kubernetes;
• Опыт в проектах по созданию корпоративных порталов, ERP/CRM-систем.

Условия:

• Гибридный формат работы или удалёнка;
• Возможность влиять на развитие ключевых внутренних продуктов одной из крупнейших компаний в Казахстане;
• Современный технологический стек и проработанные процессы разработки;
• Сильная команда профессионалов;
• Удобный график работы, комфортный офис.