Full-stack / Backend разработчик (TypeScript/JavaScript (Next.js) AI & Integration) (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Chocofamily (Chocolife, Chocotravel, Chocofood, Lensmark, Idoctor)"

HR Recruiting Hub | AI.
Мы строим умную экосистему для найма, онбординга и развития сотрудников, где ИИ делает рутину и ускоряет процесс найма лучших талантов.

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать AI-модули и фичи внутри нашей платформы (чат-интервью, автопостинг вакансий, AI-онбординг, AI-скоринг, аналитика и многое другое).
• Интегрировать внешние сервисы (hh.kz, LinkedIn, GitHub, Telegram, WhatsApp, Gmail, Google Calendar и др.).
• Строить надежный back-end + front-end.
• Создавать и поддерживать UI без критических багов.
• Оптимизировать API, ускорять загрузку.
• Работать с Open router / LangChain - делать HR-сценарии “умными”.
• Участвовать в обсуждении архитектуры и будущих продуктов (HR-аналитика, AI-ассистенты, sourcing talents, скоринговые модели).

Основной стек (Core): Next.js (API Routes), tRPC, Prisma, Supabase (PostgreSQL, Redis, Inngest, Websockets, SSE (Server-Sent Events), Open router.

Требования к роли:

• Back-end + front-end: TypeScript/JavaScript (Next.js) - опыт 5+ лет в коммерческой разработке.
• Знание и понимание БД: PostgreSQL / Supabase.
• Опыт работы с Docker, настройкой CI/CD (самостоятельный релиз).
• API-интеграции: REST, GraphQL, Webhooks, OAuth 2.0 (LinkedIn, hh.kz, Telegram, Gmail, Google Calendar, WhatsAp и др.).
• Работа с инструментами: Redis, Prisma, Inngest, tRPC, SSE, websockets.
• AI-инструменты: опыт работы с Open router, LangChain, Hugging Face или аналогами.
• Понимание и практический опыт работы с LLM, RAG и векторными базами данных.
• Опыт работы с SaaS-продуктами.
• Умение писать и корректировать промпты для улучшения качества вывода.
• Построение автоматизированных процессов (n8n / agentic workflow).
• Умелое пользование Claude code или альтернативными решениями.

Что мы предлагаем:

• Формат: полный день/офис, команда работает по системе целеполагания OKR, есть процесс постоянного взаимодействия внутри команды.
• Атмосфера — открытая и дружелюбная, ценим инициативу и самостоятельность.
• Возможность применять трендовые технологии и реализовывать смелые идеи - мы за аргументированные эксперименты.
• Ценим осознанность, уважение к чужой экспертизе и постоянное развитие.