Frontend-разработчик (React/Vue) (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "KazTransCom"

Обязанности:

• Разрабатывать frontend для корпоративных систем и веб-приложений;

• Создавать SPA на React или Vue (в зависимости от проекта);

• Интегрировать frontend с REST API (Laravel backend);

• Участвовать в проектировании архитектуры приложений;

• Писать чистый, поддерживаемый код с покрытием тестами;

• Проводить code review и помогать junior-разработчикам;

• Взаимодействовать с дизайнерами и backend-командой;

• Оптимизировать производительность приложений.

Технологический стек

Основной:

• JavaScript / TypeScript;

• React (hooks, Redux/Zustand) или Vue 3 (Composition API, Pinia);

• HTML5, CSS3, SCSS/SASS;

• REST API, Axios/Fetch;

• Git, GitLab/GitHub;

• Flutter / Dart.

Дополнительно:

• Vite, Webpack;

• Tailwind CSS / Bootstrap;

• Jest, Vitest, Cypress;

• Docker (базовый уровень).

Требования:

• Коммерческий опыт frontend-разработки от 2 лет

• Уверенное владение React или Vue (желательно обоими)

• Опыт работы с TypeScript

• Понимание принципов REST API и асинхронных запросов

• Знание современных подходов: компонентная архитектура, state management

• Опыт работы с Git в команде (branching, merge requests)

• Умение читать и понимать чужой код

• Опыт разработки мобильных приложений на Flutter

Будет плюсом:

• Опыт работы с Laravel (Inertia.js, Livewire);

• Знание основ backend-разработки;

• Опыт написания unit/e2e тестов;

• Опыт работы с WebSocket, SSE;

• Понимание CI/CD процессов;

• Опыт работы с Figma (получение макетов, handoff).

Условия:

• Работу в стабильной телекоммуникационной компании;

• Разнообразные проекты: от корпоративных порталов до коммерческих приложений;

• Современный стек без легаси-кода;

• Возможность влиять на архитектурные решения;

• Профессиональный рост: обучение, конференции;

•Отпуск: 24 + 4 дополнительных дня;

•Премии и бонусы, материальная помощь, +100 000 ₸ к отпуску;

•Регулярное обучение и возможность профессионального развития;

•Карьерный рост внутри компании;

•ДМС (добровольное медицинское страхование);

•Day off — дополнительный выходной за различные достижения.