Финансовый менеджер/Finance manager

26 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Advisability"

Appska — международное агентство performance-маркетинга, которое специализируется на эффективном продвижении мобильных приложений. Сочетая в одной стратегии креативность с анализом данных, мы помогаем брендам привлечь целевую аудиторию с помощью инструментов: In-App реклама, медиабаинг, OEM, ретаргетинг, партнерский маркетинг. Наши сотрудники работают с ведущими брендами в вертикалях e-commerce, финансы, развлечения. Присоединяйтесь к команде единомышленников, готовых делиться знаниями и поддерживать ваши амбициозные идеи.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Участие в подготовке управленческой финансовой отчетности: начисление расходов на трафик, начисления по прочим расходам компании в 1С;

• Участие и подготовка бюджетов и прогнозов компании, контроль за исполнением бюджета, анализ отклонений;

• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности: подготовка плана платежей, контроль поступлений от рекламодателей;

• Работа в проектах по автоматизации в компании;

• Подготовка внутренних отчетов по заданию руководителя;

• Активное взаимодействие с сотрудниками компании, помощь в решение нестандартных задач;

• Участие в проектах по улучшениям и оптимизациям бизнес-процессов и систем.

Что мы ждем от тебя:

• Финансовое, экономическое высшее образование

• Опыт работы в должности финансовый менеджер, финансовый аналитик, экономист или любой другой аналогичной не менее 2 лет;

• Опыт работы в 1С;

• Опыт работы в иностранном контуре: понимание, что такое IO, инвойс, кредит нота, дебет нота;

• Знание процесса бюджетирования, финансового анализа, принципов формирования управленческой отчетности (PL, Баланс, ДДС);

• Навыки и склонность к аналитической работе, подтвержденные опытом и образованием;

• Способность самостоятельно находить пути решения поставленных задач;

• Английский язык (письменный для работы с документами и подрядчиками).

Мы предлагаем:

• Интересную работу в одной из ведущих компаний в сфере;
• Высокую своевременную заработную плату;
• Удаленный/гибридный формат работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Удобный график с плавающим началом рабочего дня;
• Корпоративную технику и все необходимые ресурсы для работы;
• Корпоративный английский за счет компании;
• Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям;
• Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях;
• Нематериальную мотивацию — внутренний магазин мерча, корпоративные подарки, мероприятия, совместные выезды, досуг и многое другое.