Финансовый директор (CFO)( Dala Brand )

05 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Dala Brand"

Обязанности:

Финансовое планирование и анализ:

• Формирование и контроль исполнения бюджета компании;
• Разработка прогнозов, бизнес-планов и финансовых моделей;
• Анализ отклонений фактических показателей от плановых.

Контроль управленческой и регламентированной отчетности:

• Подготовка управленческой отчетности в соответствии с внутренними стандартами;
• Контроль своевременного и корректного формирования бухгалтерской и налоговой отчетности, соблюдения налогового законодательства;
• Взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми и контролирующими органами.

Казначейство:

• Управление денежными потоками и кредитами; контроль дебиторской задолженности;
• Обеспечение своевременного исполнения финансовых обязательств

Управление финансовыми рисками:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании;
• Внедрение политики управления рисками.

Автоматизация финансовых процессов:

• Повышение прозрачности и эффективности учета;
• Участие во внедрении и оптимизации финансовых бизнес-процессов.

Управление командой:

• Управление командой;
• Участие в подборе, обучении и развитии команды;
• Установление KPI и контроль выполнения.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 10 лет;

• Глубокие знания налогового и управленческого учета;

• Продвинутые навыки работы с Excel и 1С, ЦК, УТ;

• Умение проводить финансовый анализ и планирование;
• Опыт управления финансовыми потоками;
• Опыт бюджетирования, управления денежными потоками, финансового анализа;

• Стратегическое мышление и высокая степень ответственности;

• Сильные аналитические способности и ориентация на результат;

• Лидерские и коммуникативные навыки;

• Высшее образование в сфере финансов/экономики;
• Преимуществом будет опыт работы в должности Главного бухгалтера.

Условия:

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30;
• Официальное трудоустройство;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Ежеквартальные выплаты KPI по результатам работы.