Финансовый аналитик( Hyundai Auto Kazakhstan ) (в архиве)

19 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Hyundai Auto Kazakhstan"

Локация: Алматы, ул. Розыбакиева, 263 (офис в ТРЦ MEGA Alma-Ata)

Hyundai Auto Kazakhstan — официальный дистрибьютор Hyundai и часть крупной Группы компаний Астана Моторс.

Мы растём, развиваемся и ищем в команду талантливого финансового аналитика, готового принимать участие в ключевых финансовых процессах компании и влиять на принятие стратегических решений.

Обязанности:

• Согласование платежей и договоров на предмет экономической целесообразности;
• Участие в составлении ежегодного бюджета компании;
• Свод, ведение и контроль управленческой и финансовой отчетности в соответствии с политикой управляющей компании для внутренних и внешних пользователей;
• Регулярное составление периодичной отчетности для Управляющего директора;
• Регулярное составление план-факт анализа и мониторинг исполнения бюджета;
• Работа с ссудным портфелем компаний, входящих в Группу.
• Подготовка и анализ финансовой отчетности (ББ, ОПиУ и ОДДС)
• Активное взаимодействие с сотрудниками Компании, помощь в решении нестандартных задач;
• Участие в проектах по улучшениям и оптимизации бизнес-процессов и систем;
• Мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности.

Требования:

• Опыт работы по специальности не менее 3 лет;
• Продвинутый пользователь MS Excel, 1C; Бухгалтерия 8;
• Знания принципов бух учета, налогового законодательства РК;
• Высокая общая профессиональная эрудиция;
• Знание финансово-экономических дисциплин;
• умение работать с финансовой (бухгалтерской) отчетностью, финансовыми документами, осуществлять финансовый анализ.

Ключевые навыки:

• Бюджетирование;
• Финансовый анализ;
• Финансовая и управленческая отчетность;
• Управленческий учет;
• Работа в условиях многозадачности;
• Устойчивость к стрессам;
• 1С Бухгалтерия.

Условия работы:

• Полная занятость, график 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный и современный офис в MEGA Alma-Ata;
• Работа в стабильной и амбициозной компании с сильной корпоративной культурой;
• Медицинская страховка;
• Частичная компенсация фитнес-абонементов;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании.