Компания "Центр развития города Алматы, АО"
Компания: АО «Центр развития города Алматы»
Мы ищем Директора Департамента цифровой инклюзии, с опытом в разработке и сопровождении информационных систем, в рамках развития Smart City проектов. Текущий курируемый Smart City проект: «Цифровая инклюзия» - направленный на повышение доступности городских цифровых продуктов (сайтов, порталов, информационных систем, мобильных приложений) для лиц с инвалидностью.
Обязанности:
- Руководство деятельностью Департамента цифровой инклюзии, включая планирование, организацию и контроль выполнения задач.
- Разработка и реализация стратегии цифровой инклюзии в рамках целей Общества и городской администрации.
- Участие в создании нормативной базы цифровой доступности государственных цифровых продуктов, включая разработку стандартов и обязательных требований.
- Контроль адаптации и внедрения стандартов цифровой доступности в городские цифровые сервисы (сайты, порталы, информационные системы, мобильные приложения).
- Анализ существующих цифровых сервисов города на соответствие стандартам инклюзии и разработка рекомендаций по их улучшению.
- Организация и проведение образовательных мероприятий для сотрудников и подрядчиков по инклюзивному дизайну.
- Взаимодействие с НПО, тестировщиками с инвалидностью и экспертами для улучшения инклюзивных решений.
- Руководство проектами внедрения инновационных технологий для повышения доступности цифровых продуктов.
- Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства и государственных органов.
- Обеспечение взаимодействия с государственными и местными органами власти по вопросам цифровой доступности.
- Разработка и утверждение бюджета Департамента, контроль за его исполнением.
- Управление командой, включая распределение обязанностей, развитие компетенций и мотивацию сотрудников.
Требования к кандидату:
Образование и опыт:
- Высшее образование в области информационных технологий, инклюзии, дизайна пользовательского интерфейса или смежных областях.
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере цифровой доступности, информационных технологий или социальной инклюзии не менее 5-7 лет.
- Практический опыт реализации проектов по цифровой инклюзии или адаптации сервисов для нужд граждан с инвалидностью.
Технические навыки:
- Знание международных стандартов цифровой доступности (WCAG, ADA, EN 301 549).
- Навыки оценки доступности цифровых сервисов с использованием инструментов (WAVE, Axe, Lighthouse).
- Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello).
- Понимание современных технологий и их применения для цифровой инклюзии.
- Навыки анализа данных и подготовки отчетности с использованием BI-инструментов (Power BI, Tableau).
- Опыт работы с нормативными правовыми актами, регулирующими цифровую доступность.
Управленческие навыки:
- Способность стратегически планировать и эффективно управлять ресурсами.
- Опыт руководства командами и проектами различной сложности.
- Умение организовать работу в условиях многозадачности и сжатых сроков.
- Навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами: государственными органами, НПО, подрядчиками.
Личностные качества:
- Коммуникабельность и умение находить подход к различным группам стейкхолдеров.
- Высокая ответственность и ориентация на результат.
- Инициативность и готовность внедрять инновационные решения.
- Системное мышление и стратегический подход.
Будет преимуществом:
- Опыт участия в международных проектах или сотрудничества с международными организациями.
- Владение английским языком на уровне делового общения.
- Сертификации в области управления проектами (PMP, PRINCE2) или ИТ-процессами (ITIL, TOGAF).
- Участие в разработке и утверждении нормативной документации на государственном уровне.
Условия работы:
- Офисный формат работы с 9:00 до 18:30 (обед с 13:00 до 14:30).
- Отпуск 30 дней.
- До 6 премий в год.
- Медицинская страховка.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Участие в масштабных городских проектах, влияющих на развитие цифровой среды города Алматы.