Chief Product Officer( Crestaff Hiring Factory )

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Crestaff Hiring Factory"

Международная продуктовая iGaming компания ищет Chief Product Officer​​​​​​Компания зарегистрированная в Кюрасао, имеет лицензию и регулируется Управлением Кюрасао по вопросам электронных игр.

Позиция: Chief Product Officer, основная задача — разработка стратегии продукта и управление его успешной реализацией на рынке. Если вы обладаете значительным опытом в игорной индустрии и стремитесь развивать лучшие продукты в быстрорастущем секторе, эта вакансия для вас

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продукта.

• Управление продуктовым портфелем, включая планирование, разработку и запуск новых продуктов.

• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов.

• Управление процессом разработки продукта, включая определение приоритетов и контроль за выполнением задач.

• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, продаж и другими отделами для достижения общих целей и метрик.

• Мониторинг показателей эффективности продукта и принятие мер для улучшения результатов.

• Участие в принятии стратегических решений компании и определение приоритетов развития продукта.

Требования:

• Опыт работы в должности CPO/Head of product не менее 3х лет.

• Опыт работы в игорной индустрии (igaming) не менее 3 лет.

• Глубокое понимание процессов разработки продукта и управления продуктовым жизненным циклом.

• Опыт проведения анализа рынка и конкурентов, разработка стратегий продукта на основе полученных данных.

• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с командой разработки, маркетинга и другими отделами.

• Стремление к постоянному самосовершенствованию и обучению.

  Будет преимуществом:

• опыт с В2С платформами

• опыт с рынками Tier3 (Индия, Африка)

Условия:

• Удалённый формат работы.

• Возможность управлять развитием продуктов в быстроразвивающейся индустрии.

• Влияние на стратегические решения и непосредственное участие в формировании будущего компании.

• Конкурентоспособную компенсацию и возможности для карьерного роста.