Бухгалтер-кассир( Юг-ЭлектроКомплект )

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Юг-ЭлектроКомплект"

Компания Электрокомплект работает на электротехническом рынке Казахстана более 25 лет. На сегодняшний день компания представлена в 9-ти городах Республики – Шымкент, Алматы, Астана, Актау, Тараз, Усть-Каменогорск, Караганда, Талдыкорган и Атырау.

Группа Компаний Электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан. Компания имеет собственное производство кабельно-проводниковой продукции (более 1000 номенклатурных единиц), производство и сборку электрощитового оборудования (как по стандартным схемам, так и по индивидуальному заказу), а также производство гофрированных труб и труб ПНД.

Обязанности:

• Ведение кассовых операций, пересчёт и приём/выдача наличных средств, инкассация.

• Работа в 1С: отражение кассовых, банковских документов, авансовых отчётов, хозяйственных операций (ГСМ, перемещения, производство, корпоративные карты).

• Составление кассовой отчётности, проведение сверок с филиалами и складами.

• Учёт и контроль подотчётных сумм, предоставление данных по задолженности сотрудников.

• Взаимодействие с бухгалтерией, производством, складским учётом и руководством.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование (бухгалтерия, финансы, экономика).

• Опыт работы бухгалтером-кассиром или бухгалтером от 2 лет.

• Знание программы 1С (касса, банк, авансовые отчёты).

• Навыки ведения кассовых операций и отчётности.

• Внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами информации.

Условия:

• График работы: пн. – пт. с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РК;
• Своевременная оплата труда: оклад + премии;
• Горячие завтраки и обеды за счет компании;
• Оборудованная комната для приема пищи, чай/кофе;
• Корпоративная библиотека;
• Парковка для сотрудников;
• Работа в молодом, активном, дружном коллективе;
• Внешнее и внутреннее обучение;
• Личное развитие и карьерный рост;
• Корпоративные мероприятия;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Скидки на весь ассортимент компании.