Бизнес-аналитик отдела развития процессов и инструментов продаж

04 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Микрофинансовая организация KMF(КМФ)"

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.

Что делать?

• Проводить анализ эффективности, выявлять проблемные области и вырабатывать предложения по оптимизации работы сотрудников фронт-офиса филиалов;
• Инициировать бизнес-проекты, формировать бизнес-требования и составлять план мероприятий для внедрения изменений во внутренние IT-системы и процессы, направленные на повышение эффективности работы сотрудников фронт-офиса филиалов и Департамента;
• Разрабатывать демонстрационные материалы для проведения презентаций бизнес-процессов;
• Подготавливать календарные планы работ по моделированию, анализу и оптимизации бизнес-процессов и согласовывать их с непосредственным руководителем и руководством организации;
• Формировать общий аналитический отчет после проведения анализа бизнес-процессов;
• Контролировать процесс внедрения изменений в инструментах продаж в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами;
• Описать оптимизированные бизнес-процессы;
• Контролировать соблюдения плановых сроков и условий выполнения проектов.

Если у вас:

• Высшее финансовое/техническое/экономическое образование;
• Опыт работы в БВУ не менее 2х лет, в подразделениях, связанных с процессами;
• Аналитический склад ума и желателен опыт проектирования IT систем;
• Нацеленность на результат, проактивность;
• Умение работать с автоматизированными системами компании;
• Опыт использования инструментов моделирования бизнес-процессов;
• Возможность выезжать в командировки.

Что мы предлагаем:

• 13-ую зарплату и повышения;
• 2 дня дополнительного отдыха;
• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;
• Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
• Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
• Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.