Agile Coach( Народный банк Казахстана ) (в архиве)

04 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Народный банк Казахстана"

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
• Высшее образование (информационные технологии, управление проектами, бизнес или смежные области)
• Профессиональные сертификации в области Agile
• От 2 лет практического опыта в роли agile-коуча или скрам-мастера
• Глубокое понимание и практический опыт внедрения различных agile-фреймворков (например, Scrum или Kanban)
• Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence)
• Опыт коучинга команд и менеджмента по вопросам agile-трансформации
• Развитые навыки фасилитации, тренерской работы и проведения воркшопов
• Опыт работы с финансовыми продуктами будет значительным преимуществом

Обязанности:
• Коучинг и менторинг команд, работающих по Scrum и Kanban методологиям
• Оценка уровня зрелости agile-практик и разработка плана их улучшения
• Проведение обучающих сессий и воркшопов по agile-практикам для команд и руководителей
• Фасилитация ключевых командных церемоний и сессий по решению проблем
• Тесное взаимодействие с владельцем продукта для уточнения и приоритизации бэклога
• Разработка и внедрение метрик для оценки эффективности agile-команд
• Помощь в выстраивании эффективного взаимодействия между командами разработки и бизнес-подразделениями
• Развитие культуры постоянного совершенствования и обмена знаниями
• Содействие в формировании внутреннего сообщества практиков agile

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!